Manager lanț de aprovizionare

În calitate de manager al lanțului de aprovizionare, sunteți responsabil de gestionarea departamentelor de achiziții, transport și depozitare și expediere. Veți optimiza procesele de lucru și veți raționaliza fluxul de bunuri pentru a asigura fiabilitatea livrărilor. Împreună cu echipa dumneavoastră, lucrați la planuri strategice și îmbunătățiri ale proceselor care sporesc eficiența în cadrul companiei. Aveți un post versatil în care veți fi implicat atât strategic, cât și operațional în operațiunile zilnice.

Principalele tale sarcini sunt:

• Elaborarea, evaluarea și optimizarea politicii de îmbunătățire continuă, cu accent pe calitate, eficiență și proceduri;
• Implementarea schimbărilor în cadrul departamentului Supply Chain și transpunerea strategiilor în planuri de acțiune concrete;
• Supravegherea, îndrumarea și dezvoltarea echipei dumneavoastră în vederea realizării de îmbunătățiri ale proceselor;
• Contribuirea la nivel operațional (aproximativ 50% din timpul dumneavoastră) prin oferirea de sprijin în aprovizionarea și externalizarea internațională;
• Elaborarea de rapoarte strategice privind lanțul de aprovizionare în colaborare cu departamentul de producție;
• Achiziționarea de produse semifinite și finite, încercând să obțineți cele mai bune condiții în ceea ce privește prețul, calitatea și termenul de livrare;
• Selectarea și menținerea contactelor cu furnizorii, concentrându-se pe performanța logistică, calitate, reducerea costurilor și fiabilitatea livrării;
• Contribuția activă la obiectivele de durabilitate;

Căutăm un Manager Supply Chain care combină fermitatea cu o atitudine colegială și orientată către soluții. Știți cum să gestionați și să inspirați oamenii pentru a atinge împreună obiective ambițioase. În plus, aduceți următoarele:

• O educație HBO finalizată într-o direcție tehnică, de exemplu inginerie mecanică, inginerie electrică sau inginerie de proces;
• Mai mulți ani de experiență într-un mediu internațional de achiziții și externalizare, de preferință într-o industrie similară;
• Cunoașterea sistemelor ERP și abilități administrative solide;
• Rezistent la stres, cu capacitatea de a stabili prioritățile și de a acționa eficient sub presiune;
• Creativitate în a găsi soluții și a veni cu idei noi pentru îmbunătățirea proceselor;
• Calități de lider, cu capacitatea de a transpune strategiile în acțiuni și rezultate concrete;
• Bune abilități de comunicare în olandeză, engleză și germană

• Veți primi un contract imediat cu clientul;
• Un loc de muncă interesant și variat;
• Remunerație și gradație în conformitate cu CAO Metalektro (inclusiv 27 de zile de concediu și 13 zile ADV);
• Program de lucru modern și flexibil (ore de începere/terminare între 07:00-10:00 și 15:00-19:00);
• Ample oportunități de dezvoltare/formare;
• Proiecte inovatoare;
• Sistem bun de pensii;

Hosokawa Micron B.V. își desfășoară activitatea la nivel mondial ca dezvoltator și furnizor de echipamente pentru procese industriale și sisteme complete în domeniul amestecării, uscării și aglomerării pentru industria de prelucrare a pulberilor și a materialelor în vrac. Principalele sale activități se concentrează pe proiectarea și producția de echipamente și sisteme pentru prelucrarea mecanică și termică a pulberilor uscate și umede. Hosokawa Micron B.V. are facilități extinse de testare pentru a găsi soluții optime pentru aplicații.

Hosokawa Micron B.V. este o companie independentă Achterhoek cu aproximativ 200 de angajați, cu sediul în Doetinchem. Hosokawa are o structură organizațională plată, cu linii scurte și o atmosferă plăcută, informală și o mare diversitate de departamente și disclipine.

• Ce face din Hosokawa Micron o companie interesantă? Cu ajutorul echipamentelor de proces dezvoltate și construite aici, clienții realizează produse pe care le utilizează toată lumea. Tehnologiile joacă un rol important în viața de zi cu zi a fiecăruia.