Trimiterea personalului
Muncă temporară: flexibilitate și calitate cu Euro Planit
Găsirea de personal calificat poate fi o provocare, mai ales atunci când compania dumneavoastră se confruntă cu fluctuații ale cererii. La Euro Planit, oferim o soluție care este atât flexibilă, cât și eficientă: munca temporară. În calitate de agenție de muncă temporară cu experiență, nu numai că vă ajutăm să găsiți candidatul perfect, dar vă luăm și sarcinile administrative din mâini. Aflați de ce suntem partenerul ideal pentru nevoile dvs. de personal.
Ce este radiodifuziunea?
Angajarea temporară este o formă de mediere a ocupării forței de muncă în cadrul căreia noi, în calitate de agenție de muncă temporară, punem temporar personalul la dispoziția organizației dumneavoastră. Aceasta înseamnă că angajatul este angajat de noi, în timp ce el sau ea merge să lucreze pentru dumneavoastră. Acest lucru oferă multe avantaje, cum ar fi flexibilitatea și confortul. Puteți reacționa rapid la schimbările în cerințele dvs. de personal, fără a fi nevoit să vă angajați pe termen lung. Fie că aveți nevoie de un sprijin suplimentar temporar în timpul unei perioade aglomerate, fie că sunteți în căutarea unei expertize specifice, munca temporară este soluția ideală.
Beneficiile muncii temporare
Angajarea temporară prin intermediul Euro Planit oferă mai multe avantaje pentru compania dvs:
- Flexibilitate: Puteți detașa cu ușurință personal suplimentar atunci când este necesar, de exemplu în timpul vârfurilor sezoniere sau al proiectelor.
- Fără riscuri pentru angajator: Angajatul este pe statul nostru de plată. Noi ne ocupăm de salarizare, asigurări și orice beneficii.
- Economie de timp: Ne ocupăm de întregul proces de recrutare și selecție, permițându-vă să vă concentrați asupra activității dvs. de bază.
- Candidați calificați: Datorită expertizei și rețelei noastre extinse, veți găsi rapid persoana potrivită pentru organizația dumneavoastră.
Angajarea de personal prin intermediul Euro Planit este un proces simplu, în care vă degrevăm complet de sarcini. Trecem prin următorii pași pentru a găsi potrivirea perfectă:
Opțiuni diferite la Euro Planit
La Euro Planit, pe lângă munca temporară, oferim și alte forme de mediere a muncii. Acest lucru vă permite să alegeți o soluție care să răspundă pe deplin nevoilor și cerințelor dumneavoastră. Opțiunile noastre sunt:
Doriți să angajați direct un angajat? Cu ajutorul procedurii noastre de recrutare și selecție, vă vom ajuta să găsiți persoana potrivită. După o perioadă de probă încununată de succes, candidatul va intra pe statul dumneavoastră de plată. Acest lucru este ideal pentru companiile care caută personal permanent.
În cazul detașării, angajatul rămâne angajat al Euro Planit în timp ce lucrează pentru dumneavoastră. Plătiți doar pentru orele lucrate. Acest lucru oferă companiei dvs. flexibilitate și reduce riscurile financiare asociate cu angajarea permanentă.
Aveți nevoie de un profesionist independent pentru o misiune specifică? Vom fi bucuroși să vă ajutăm să găsiți un profesionist independent potrivit care să se potrivească perfect nevoilor dumneavoastră.
De ce să alegeți Euro Planit?
Găsirea de personal calificat nu este o sarcină ușoară. La Euro Planit, combinăm atenția personală cu ani de experiență în plasarea forței de muncă. Dar de ce să ne alegeți anume pe noi? Iată câteva motive:
- Soluții flexibile: Oferim soluții personalizate, astfel încât să obțineți întotdeauna cea care se potrivește afacerii dumneavoastră.
- Sarcină administrativă minimă: Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la salarizare, asigurări sau alte probleme ale angajatorului. Noi facem asta pentru dvs.
- Potrivire 100%: Continuăm până când găsim candidatul perfect pentru dumneavoastră. Procesul nostru extins de selecție garantează calitatea.
- Servicii personalizate: Vă ascultăm nevoile și gândim împreună cu dumneavoastră. Echipa noastră este angajată și proactivă.
Cum găsim personal calificat?
La Euro Planit, avem o rețea extinsă și folosim diverse metode pentru a găsi candidații potriviți. De exemplu, intrăm în contact cu candidații prin:
- Site-ul și baza noastră de date proprii pentru posturi vacante.
- Recrutare activă pe social media, cum ar fi LinkedIn, Facebook, Instagram și TikTok.
- Vizite la birourile noastre din Vorden și Hengelo OV.
- Abordarea directă a profesioniștilor cu expertiza potrivită.
De asemenea, efectuăm interviuri aprofundate cu fiecare candidat pentru a ne asigura că abilitățile și personalitatea acestuia se potrivesc cu cultura dumneavoastră corporativă.