Brandingul angajatorului
Brandingul angajatorului: consolidați-vă organizația cu Euro Planit
Brandingul angajatorului este cheia succesului pe o piață a muncii competitivă. Poziționarea puternică a organizației dumneavoastră ca angajator atractiv ajută nu numai la atragerea talentelor de top, ci și la păstrarea angajaților actuali. La Euro Planit, înțelegem că fiecare organizație este unică, motiv pentru care oferim soluții personalizate care se potrivesc perfect cu obiectivele dumneavoastră. De la optimizarea procesului de recrutare până la dezvoltarea unei pagini convingătoare "lucrează pentru", vă ajutăm să vă puneți compania în lumina reflectoarelor.
Sunteți curioși ce putem face pentru dumneavoastră? Atunci luați legătura cu noi!
Ce este brandingul angajatorului?
Brandingul de angajator se referă la prezentarea organizației dumneavoastră ca un angajator atractiv. Aceasta include tot ceea ce face compania dvs. unică și modul în care comunicați acest lucru angajaților potențiali și actuali. Aceasta poate varia de la valorile și cultura companiei dvs. până la modul în care comunicați posturile vacante și modul în care angajații vorbesc despre organizația dvs. Un branding bun este esențial pentru atragerea și păstrarea talentelor într-o perioadă în care persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt din ce în ce mai critice.
De ce să investiți în brandingul angajatorului?
Pe piața muncii de astăzi, unde lupta pentru talente este acerbă, un brand de angajator puternic oferă beneficii multiple:
- Mai mulți candidați: Solicitanții de locuri de muncă sunt mai predispuși să aleagă o organizație cu o reputație puternică ca angajator.
- O mai bună potrivire cu candidații: Prin evidențierea culturii și valorilor dvs. fundamentale, atrageți candidați care se potrivesc mai bine cu organizația dvs.
- Satisfacție mai mare a angajaților: Angajații sunt mândri să lucreze pentru un angajator cu o reputație pozitivă.
- Costuri mai mici cu fluctuația personalului: Angajații mulțumiți rămân mai mult timp, economisindu-vă costurile de recrutare și formare.
Pe scurt, brandingul de angajator oferă nu numai mai multe, ci și talente mai bune.
La Euro Planit, combinăm expertiza noastră în recrutare cu experiența noastră în marketing pentru a oferi un pachet complet de soluții de branding al angajatorului. În acest sens, ne concentrăm pe soluții personalizate care se potrivesc perfect cu valorile și obiectivele companiei dumneavoastră. Abordarea noastră constă în patru piloni principali:
1. Un stil de comunicare adecvat
Comunicarea brandului dumneavoastră de angajator trebuie să fie în concordanță cu valorile de bază și cultura organizației dumneavoastră. Împreună, determinăm un stil și un ton al vocii care să transmită în mod autentic mesajul dumneavoastră, atât pe plan intern, cât și extern.
2. Optimizarea procesului de recrutare
Un proces de recrutare bun este esențial pentru a atrage candidații potriviți. Analizăm procesul dvs. actual și îl optimizăm acolo unde este necesar, îmbunătățind experiența candidaților și făcând postările dvs. mai eficiente.
3. O pagină convingătoare "de lucru la
O pagină atractivă și informativă "Lucrez la" este o carte de vizită importantă pentru organizația dumneavoastră. Concepem o pagină clară care face dreptate brandului dvs. de angajator, incluzând povești inspirate ale angajaților, valorile dvs. de bază și informații clare despre post.
Încântarea noilor angajați
Brandingul de angajator nu se oprește odată cu angajarea unui candidat. Un proces solid de integrare asigură faptul că noii angajați sunt entuziaști și se simt implicați în organizația dvs. încă din prima zi.
Cinci sfaturi practice pentru brandingul angajatorului
Vă întrebați cum să obțineți un start fulminant cu brandingul de angajator? Descărcați gratuit cartea noastră albă "Compania dvs. în lumina reflectoarelor". În el, împărtășim cinci sfaturi concrete, cum ar fi:
- Cum să folosiți poveștile autentice ale angajaților în comunicările dumneavoastră.
- Puterea coerenței în brandul dvs. de angajator.
- Importanța transparenței în anunțurile dvs. de angajare.
Cu aceste informații, puteți trece direct la treabă pentru a vă poziționa mai puternic organizația ca angajator.
De ce să alegeți Euro Planit?
Cu mai mult de 20 de ani de experiență în plasarea forței de muncă și un departament de marketing intern, știm exact cum să vă ducem brandul de angajator la nivelul următor. Iată câteva motive pentru care angajatorii aleg Euro Planit:
- Expertiză în recrutare: Știm ce îi interesează pe candidați și cum să vă facem compania atractivă.
- Linii scurte de comunicare: Departamentul nostru intern de marketing ne permite să ne mișcăm rapid și să răspundem nevoilor dumneavoastră.
- Un pachet complet: De la găsirea personalului până la reținerea acestuia, oferim procesul complet.
- Strategie personalizată: Dezvoltăm o strategie de employer branding care se potrivește perfect organizației dumneavoastră.
- Mai multă notorietate a brandului: Ne asigurăm că organizația dvs. devine vizibilă pentru grupul țintă potrivit.
- Candidați mai buni: Cu un brand de angajator puternic, veți primi candidați de calitate care se potrivesc culturii și criteriilor dumneavoastră.
Împreună, vom construi o poziționare puternică care să atragă talente de top și să crească implicarea în cadrul echipei dvs. actuale. Contactați-ne astăzi și descoperiți posibilitățile! Sunteți gata să vă faceți organizația să strălucească ca angajator?
Am folosit brandingul de angajator pentru următoarele companii
