Angajabilitate durabilă

EP Liike Facilitair14 EP Liike Facilitair14

Capacitatea de inserție profesională durabilă: investiții în fericirea profesională pe termen lung cu Euro Planit

La Euro Planit, oamenii sunt esențiali. Credem că munca este mai mult decât o simplă sursă de venit; ea dă sens, structură și direcție vieții. Acesta este motivul pentru care ne-am angajat față de angajabilitatea durabilă, o viziune în care angajații nu numai că rămân sănătoși, motivați și productivi acum, dar și în viitor. Împreună cu clienții și angajații noștri temporari, lucrăm la o relație de muncă durabilă, care constituie baza succesului pe termen lung.

Ce este angajabilitatea durabilă?

Angajabilitatea durabilă înseamnă că angajații pot continua să lucreze sănătos, plăcut și eficient pe tot parcursul carierei lor. Aceasta implică nu numai îmbunătățirea situației lor profesionale actuale, ci și consolidarea poziției lor pe piața muncii. La Euro Planit, am dezvoltat o abordare integrată bazată pe nevoile și capacitățile individuale ale fiecărui angajat.

Temele importante din cadrul angajabilității durabile sunt:

  • Sănătatea: bunăstarea fizică și mentală la locul de muncă.
  • Dezvoltare: Oferirea de oportunități de creștere prin formare și experiență profesională.
  • Echilibru: un bun echilibru între viața profesională și cea privată pentru a evita stresul și surmenajul.
  • Perspective de viitor: creșterea siguranței locului de muncă și a veniturilor.
Abordarea noastră: o bază solidă pentru o angajabilitate durabilă

La Euro Planit, adoptăm o abordare holistică pentru a promova angajabilitatea durabilă. Facem acest lucru concentrându-ne pe următorii piloni:

EP Liike Commercieel Hengelo8 EP Liike Commercieel Hengelo8

Siguranța locului de muncă și a veniturilor

Un mediu de lucru sigur și stabilitatea financiară stau la baza angajabilității durabile. Ne asigurăm că lucrătorii noștri temporari pot lucra liniștiți, acordând atenție atât sănătății lor fizice, cât și celei financiare.

EP Liike Commercieel Hengelo11 EP Liike Commercieel Hengelo11

Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

Înțelegem cât de important este un bun echilibru între viața profesională și cea privată. Prin oferirea unei flexibilități suficiente, ne ajutăm angajații să echilibreze munca și angajamentele personale. Acest lucru asigură o mai mare satisfacție și un risc mai scăzut de epuizare.

Internationaal1 Internationaal1

Dezvoltare și formare

Este esențial să țineți pasul cu o piață a muncii în continuă schimbare. Acesta este motivul pentru care oferim o gamă largă de oportunități de formare, cum ar fi formarea profesională, programele și cursurile de limbi străine. În acest fel, angajații își consolidează competențele și își cresc șansele de a avea o carieră stabilă.

EP Liike Commercieel Hengelo17 EP Liike Commercieel Hengelo17

Abordare personalizată

Fiecare angajat este unic, motiv pentru care adoptăm o abordare personalizată. Împreună, analizăm de ce are nevoie cineva pentru a funcționa și a se dezvolta optim. Acest lucru poate varia de la coaching la programe de formare specifice.

Techniek Liike Meten23 Techniek Liike Meten23

Creștere în timpul muncii temporare

Munca temporară este mai mult decât o soluție temporară pentru noi. Noi o vedem ca pe o trambulină către o carieră stabilă. Prin urmare, îi sprijinim pe lucrătorii noștri temporari să își îmbunătățească poziția pe piața muncii, astfel încât să poată avea succes și pe termen lung.

Techniek Liike Lassen11 Techniek Liike Lassen11

Responsabilitate partajată

Angajabilitatea durabilă este un efort comun. La Euro Planit, credem în cooperarea dintre lucrătorul temporar, angajator și noi înșine ca organizație de personal. Oferim bune practici de angajare, încurajăm dezvoltarea și sprijinul în ceea ce privește provocările personale, solicitând în același timp lucrătorilor noștri temporari să folosească în mod activ oportunitățile pe care le oferim.

Capacitatea de inserție profesională durabilă în practică

Practica arată că angajabilitatea durabilă conduce la rezultate concrete. Cooperarea noastră cu Durabil ne permite să sprijinim lucrătorii temporari într-un mod eficient și eficace prin Pachetul All-in-1. Acest pachet oferă sprijin cuprinzător în domeniile dezvoltării, sănătății și creșterii personale.

Pachetul All-in-1 include:

  • Scanarea angajabilității durabile: O scanare personală pentru a identifica posibilitățile și provocările fiecărui lucrător temporar.
  • Coaching personalizat: îndrumare personală pentru stabilirea și atingerea obiectivelor.
  • Buget de formare de 2 500 EUR pentru fiecare lucrător temporar: Acest buget poate fi utilizat pentru formare, cursuri și programe de sănătate care contribuie la angajabilitatea durabilă a angajatului.

Povești de succes: creștere prin personalizare

Abordarea noastră a produs deja multe rezultate pozitive. De exemplu, am ajutat lucrătorii temporari cu:

  • Cursuri de limbi străine, care le-au permis să comunice mai eficient la locul de muncă.
  • Cursuri de formare profesională, care le-au sporit oportunitățile de carieră.
  • cursuri de sănătate, pentru a-i menține în formă și productivi.

Aceste rezultate sunt posibile datorită contactului nostru personal cu angajații, ceea ce ne permite să oferim soluții personalizate care fac o diferență reală.

EP Liike Commercieel Hengelo5 EP Liike Commercieel Hengelo5

De ce angajabilitatea durabilă este importantă pe o piață a muncii în schimbare

Piața muncii este în continuă schimbare. Digitalizarea, automatizarea și fluctuațiile economice au un impact major asupra disponibilității forței de muncă. Acest lucru face din ce în ce mai important ca angajații să fie agili și rezistenți. Capacitatea de inserție profesională durabilă garantează că angajații pot evolua odată cu aceste schimbări și își pot păstra valoarea pe piața muncii.

În plus, acordarea de atenție capacității de inserție profesională durabilă asigură:

  • Productivitate mai mare: Angajații sănătoși și mulțumiți sunt mai performanți.
  • Costuri mai mici ale absenteismului: Măsurile preventive de sănătate și un bun echilibru între viața profesională și cea privată reduc absenteismul.
  • angajați implicați: Investind în dezvoltarea lor, angajații se simt mai apreciați și mai implicați în organizație.

Vă întrebați cum vă puteți influența și mai mult costurile cu absenteismul? Atunci citiți cartea noastră albă: "Controlul costurilor ridicate cu forța de muncă".

Lucrăm împreună pentru un viitor durabil

Doriți să îmbunătățiți capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților dumneavoastră? Oferim asistență personalizată pentru a lucra împreună spre un viitor durabil. Sunteți curioși ce putem face pentru dumneavoastră? Contactați-ne acum!

Reference logo Prinzen
Reference logo Gewoon Hout
Reference logo Van Der Zee
Reference logo Gieterij
Reference logo Eijkelkamp
Reference logo Technoflon
Reference logo Dumaco
Reference logo Zuivelhoeve
Reference logo Sanovo
Reference logo MPS
Reference logo Alpha Deuren
Reference logo Europastry
Reference logo Whats Cooking
Reference logo Ulamo
Reference logo Kersten Coating
Reference logo ZT
Reference logo Hosokawa
Reference logo HCI
Reference logo HFP
Reference logo Filtration Group
Reference logo Verheij
Reference logo Ahak
Reference logo Jonkman
Reference logo Von Gahlen
Reference logo Lentink
Reference logo Stemin Breitbach
Reference logo Westerman
Reference logo Firestone
Reference logo Nijhuis
Reference logo Marel
Reference logo Boekhorst
Reference logo Lovink
Reference logo Signovation
Reference logo Sorba
Reference logo Dumocom
Reference logo Aalderink
Reference logo Frewo
Reference logo Wanders
Reference logo Aebi Schmidt
Reference logo VDL
Reference logo SPAN
Reference logo Kooiker
Reference logo Stafier
Reference logo Roba
Reference logo Vion
Reference logo Enerpac
Reference logo Bolk2
Reference logo Bribus
Reference logo Bronckhorst
Reference logo Alfen
Reference logo Shell
Reference logo Transavia
Reference logo Muller
Reference logo Prinzen
Reference logo Gewoon Hout
Reference logo Van Der Zee
Reference logo Gieterij
Reference logo Eijkelkamp
Reference logo Technoflon
Reference logo Dumaco
Reference logo Zuivelhoeve
Reference logo Sanovo
Reference logo MPS
Reference logo Alpha Deuren
Reference logo Europastry
Reference logo Whats Cooking
Reference logo Ulamo
Reference logo Kersten Coating
Reference logo ZT
Reference logo Hosokawa
Reference logo HCI
Reference logo HFP
Reference logo Filtration Group
Reference logo Verheij
Reference logo Ahak
Reference logo Jonkman
Reference logo Von Gahlen
Reference logo Lentink
Reference logo Stemin Breitbach
Reference logo Westerman
Reference logo Firestone
Reference logo Nijhuis
Reference logo Marel
Reference logo Boekhorst
Reference logo Lovink
Reference logo Signovation
Reference logo Sorba
Reference logo Dumocom
Reference logo Aalderink
Reference logo Frewo
Reference logo Wanders
Reference logo Aebi Schmidt
Reference logo VDL
Reference logo SPAN
Reference logo Kooiker
Reference logo Stafier
Reference logo Roba
Reference logo Vion
Reference logo Enerpac
Reference logo Bolk2
Reference logo Bribus
Reference logo Bronckhorst
Reference logo Alfen
Reference logo Shell
Reference logo Transavia
Reference logo Muller
Reference logo Prinzen
Reference logo Gewoon Hout
Reference logo Van Der Zee
Reference logo Gieterij
Reference logo Eijkelkamp
Reference logo Technoflon
Reference logo Dumaco
Reference logo Zuivelhoeve
Reference logo Sanovo
Reference logo MPS
Reference logo Alpha Deuren
Reference logo Europastry
Reference logo Whats Cooking
Reference logo Ulamo
Reference logo Kersten Coating
Reference logo ZT
Reference logo Hosokawa
Reference logo HCI
Reference logo HFP
Reference logo Filtration Group
Reference logo Verheij
Reference logo Ahak
Reference logo Jonkman
Reference logo Von Gahlen
Reference logo Lentink
Reference logo Stemin Breitbach
Reference logo Westerman
Reference logo Firestone
Reference logo Nijhuis
Reference logo Marel
Reference logo Boekhorst
Reference logo Lovink
Reference logo Signovation
Reference logo Sorba
Reference logo Dumocom
Reference logo Aalderink
Reference logo Frewo
Reference logo Wanders
Reference logo Aebi Schmidt
Reference logo VDL
Reference logo SPAN
Reference logo Kooiker
Reference logo Stafier
Reference logo Roba
Reference logo Vion
Reference logo Enerpac
Reference logo Bolk2
Reference logo Bribus
Reference logo Bronckhorst
Reference logo Alfen
Reference logo Shell
Reference logo Transavia
Reference logo Muller
Reference logo Prinzen
Reference logo Gewoon Hout
Reference logo Van Der Zee
Reference logo Gieterij
Reference logo Eijkelkamp
Reference logo Technoflon
Reference logo Dumaco
Reference logo Zuivelhoeve
Reference logo Sanovo
Reference logo MPS
Reference logo Alpha Deuren
Reference logo Europastry
Reference logo Whats Cooking
Reference logo Ulamo
Reference logo Kersten Coating
Reference logo ZT
Reference logo Hosokawa
Reference logo HCI
Reference logo HFP
Reference logo Filtration Group
Reference logo Verheij
Reference logo Ahak
Reference logo Jonkman
Reference logo Von Gahlen
Reference logo Lentink
Reference logo Stemin Breitbach
Reference logo Westerman
Reference logo Firestone
Reference logo Nijhuis
Reference logo Marel
Reference logo Boekhorst
Reference logo Lovink
Reference logo Signovation
Reference logo Sorba
Reference logo Dumocom
Reference logo Aalderink
Reference logo Frewo
Reference logo Wanders
Reference logo Aebi Schmidt
Reference logo VDL
Reference logo SPAN
Reference logo Kooiker
Reference logo Stafier
Reference logo Roba
Reference logo Vion
Reference logo Enerpac
Reference logo Bolk2
Reference logo Bribus
Reference logo Bronckhorst
Reference logo Alfen
Reference logo Shell
Reference logo Transavia
Reference logo Muller