Marca do empregador
Employer branding: reforce a sua organização com a Euro Planit
A marca do empregador é a chave para o sucesso num mercado de trabalho competitivo. Um forte posicionamento da sua organização como um empregador atrativo não só ajuda a atrair os melhores talentos, mas também a reter os actuais empregados. Na Euro Planit, compreendemos que cada organização é única, e é por isso que oferecemos soluções personalizadas que correspondem perfeitamente aos seus objectivos. Desde a otimização do processo de recrutamento até ao desenvolvimento de uma página "work for" apelativa, ajudamo-lo a colocar a sua empresa no centro das atenções.
Tem curiosidade em saber o que podemos fazer por si? Então entre em contacto connosco!
O que é employer branding?
A marca do empregador consiste em apresentar a sua organização como um empregador atrativo. Inclui tudo o que torna a sua empresa única e a forma como o comunica aos potenciais e actuais empregados. Isto pode ir desde os valores e a cultura da sua empresa até à forma como comunica as ofertas de emprego e como os empregados falam da sua organização. Uma boa imagem de marca é essencial para atrair e reter talentos numa altura em que os candidatos a emprego são cada vez mais críticos.
Porquê investir em employer branding?
No mercado de trabalho atual, onde a batalha pelo talento é feroz, uma marca de empregador forte oferece vários benefícios:
- Mais candidatos: Os candidatos a emprego têm mais probabilidades de escolher uma organização com uma forte reputação como empregador.
- Melhor correspondência com os candidatos: Ao destacar a sua cultura e valores fundamentais, atrai candidatos que se adaptam melhor à sua organização.
- Maior satisfação dos empregados: Os empregados têm orgulho em trabalhar para um empregador com uma reputação positiva.
- Custos de rotação de pessoal mais baixos: Os empregados satisfeitos permanecem mais tempo, poupando-lhe custos de recrutamento e formação.
Em suma, o employer branding não só proporciona mais, como também melhores talentos.
Na Euro Planit, combinamos os nossos conhecimentos em recrutamento com a nossa experiência em marketing para oferecer um pacote completo de soluções de employer branding. Ao fazê-lo, concentramo-nos em soluções feitas à medida que se enquadram perfeitamente nos valores e objectivos da sua empresa. A nossa abordagem consiste em quatro pilares principais:
1. Um estilo de comunicação adequado
A comunicação da sua marca de empregador deve estar de acordo com os valores e a cultura fundamentais da sua organização. Juntos, determinamos um estilo e um tom de voz que transmitem autenticamente a sua mensagem, tanto a nível interno como externo.
2. Otimização do processo de recrutamento
Um bom processo de recrutamento é essencial para atrair os candidatos certos. Analisamos o seu processo atual e optimizamos quando necessário, melhorando a experiência do candidato e tornando os seus anúncios de emprego mais eficazes.
3. Uma página "working at" atractiva
Uma página 'working at' atractiva e informativa é um importante cartão de visita para a sua organização. Concebemos uma página clara que faz justiça à sua marca de empregador, incluindo histórias inspiradoras de colaboradores, os seus valores fundamentais e informações claras sobre as funções.
Entusiasmar os novos empregados
A marca do empregador não termina com a contratação de um candidato. Um processo de integração sólido garante que os novos funcionários se sintam entusiasmados e empenhados na sua organização desde o primeiro dia.
Cinco conselhos práticos para a imagem de marca do empregador
Está a pensar em como começar bem com o employer branding? Descarregue gratuitamente o nosso livro branco "A sua empresa no centro das atenções". Nele, partilhamos cinco dicas concretas, tais como:
- Como utilizar histórias autênticas de empregados nas suas comunicações.
- O poder da consistência na sua marca de empregador.
- A importância da transparência nos seus anúncios de emprego.
Com estes conhecimentos, pode começar a trabalhar diretamente para posicionar a sua organização de forma mais forte como empregador.
Porquê escolher a Euro Planit?
Com mais de 20 anos de experiência na colocação de emprego e um departamento de marketing interno, sabemos exatamente como levar a sua marca de empregador para o próximo nível. Eis algumas razões pelas quais os empregadores escolhem a Euro Planit:
- Experiência em recrutamento: Sabemos o que interessa aos candidatos e como tornar a sua empresa atractiva.
- Linhas de comunicação curtas: O nosso departamento de marketing interno permite-nos agir rapidamente e responder às suas necessidades.
- Um pacote completo: Desde a procura de pessoal até à sua retenção, oferecemos o processo completo.
- Estratégia à medida: Desenvolvemos uma estratégia de employer branding que se adapta perfeitamente à sua organização.
- Maior notoriedade da marca: Garantimos que a sua organização se torna visível para o grupo-alvo correto.
- Melhores candidatos: Com uma marca de empregador forte, receberá candidatos de qualidade que se enquadram na sua cultura e critérios.
Juntos, construiremos um posicionamento forte que atrai os melhores talentos e aumenta o envolvimento da sua equipa atual. Contacte-nos hoje e descubra as possibilidades! Pronto para fazer a sua organização brilhar como empregador?
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