Destacamento
Destacamento na Euro Planit: soluções flexíveis para necessidades de pessoal a longo prazo
O destacamento é uma escolha inteligente para as empresas que procuram colaboradores especializados por um período de tempo fixo, sem as obrigações de um emprego permanente. Na Euro Planit, propomos serviços de destacamento que oferecem simultaneamente flexibilidade e segurança, para que possa contar com o profissional certo no sítio certo. Quer se trate de uma substituição temporária, de um projeto específico ou de posições especializadas, as nossas soluções de destacamento ajudarão a sua empresa a progredir.
O que é o destacamento?
O destacamento significa que um trabalhador é contratado pela Euro Planit, mas trabalha para a sua organização durante um período de tempo pré-determinado. Isto oferece a uma empresa a oportunidade de destacar temporariamente pessoal qualificado, sem que o empregador tenha de suportar os encargos de um emprego permanente. A grande vantagem do destacamento é o facto de poder destacar pessoal flexível durante um período mais longo, com a possibilidade de contratar esse trabalhador de forma permanente numa data posterior.
Em que é que o destacamento difere da subcontratação?
Embora o destacamento e o trabalho temporário sejam ambas formas de trabalho flexível, existem algumas diferenças fundamentais:
- Duração da colocação: O destacamento envolve frequentemente colocações a longo prazo, normalmente por um período de seis meses ou mais. Os trabalhadores temporários são geralmente colocados por períodos mais curtos, por exemplo, para cobrir períodos de ponta.
- Especialização do trabalhador: O destacamento é frequentemente utilizado para funções especializadas ou trabalho baseado em projectos que exigem conhecimentos e experiência específicos. Os trabalhadores temporários são normalmente utilizados para trabalhos mais gerais e temporários.
- Vínculo com a organização: Os trabalhadores destacados têm muitas vezes uma ligação mais forte com a empresa para a qual trabalham, uma vez que permanecem na organização durante um período de tempo mais longo e se envolvem de perto nas suas operações quotidianas.
O destacamento oferece às empresas várias vantagens, especialmente quando é necessário flexibilidade sem comprometer a qualidade. De seguida, descrevemos as principais vantagens do destacamento através da Euro Planit.
Flexibilidade sem risco
O destacamento oferece às empresas a flexibilidade de destacar pessoal por um período de tempo específico, por exemplo, para um projeto temporário ou para substituir um trabalhador doente. Uma vez que a Euro Planit continua a ser o empregador legal, assumimos os riscos associados ao facto de sermos um empregador, tais como as baixas por doença e os procedimentos de despedimento. Isto significa que, enquanto empresa, pode beneficiar do destacamento de pessoal especializado sem as obrigações de um emprego permanente.
Acesso rápido a conhecimentos especializados
Através dos nossos serviços de destacamento, tem acesso rápido a profissionais com as competências e a experiência adequadas. Isto pode ser particularmente valioso quando necessita de conhecimentos específicos para um projeto ou tem uma escassez temporária de capacidade interna. Pense, por exemplo, nos especialistas em TI, engenheiros, gestores de projectos ou profissionais de RH que pode destacar temporariamente.
Controlo dos custos
O destacamento permite-lhe controlar melhor os seus custos de pessoal. Uma vez que o trabalhador é empregado pela Euro Planit, não tem de se preocupar com os encargos administrativos e os encargos patronais que normalmente acompanham o emprego permanente. Além disso, sabe exatamente quais são os custos antecipadamente, o que lhe dá uma melhor compreensão das despesas totais durante o período de destacamento.
Possibilidade de aquisição
Uma das vantagens únicas do destacamento é o facto de ter a opção de contratar o trabalhador destacado numa base permanente após o período acordado. Como empregador, isto dá-lhe a oportunidade de experimentar primeiro como o empregado funciona na sua organização antes de assumir um compromisso a longo prazo. Por conseguinte, muitos dos nossos clientes encaram o destacamento como um "período experimental" antes de um eventual emprego permanente.
Concentre-se na sua atividade principal
Encontrar e gerir pessoal qualificado pode consumir muito tempo. Ao subcontratar o processo de destacamento à Euro Planit, a sua empresa pode concentrar-se totalmente na sua atividade principal. Tiramos o recrutamento, a seleção e a administração das suas mãos, para que possa contar com uma colocação suave e cuidadosa dos profissionais certos.
Destacamento: o processo na Euro Planit
Na Euro Planit, asseguramos um processo de destacamento fluido e transparente, para que tanto as empresas como os profissionais saibam qual é a sua posição. De seguida, explicamos passo a passo como funciona o processo:
- Análise das necessidades de pessoal: Entrevista de admissão sobre o projeto, as qualificações pretendidas e a cultura da empresa para encontrar um candidato adequado.
- Recrutamento e seleção: Os candidatos são recrutados através da base de dados, da rede e de canais externos, cuidadosamente examinados e apresentados a si.
- Colocação e orientação: Tratamento administrativo e orientação durante o período de destacamento, com o envolvimento da Euro Planit.
- Avaliação e retoma: A colaboração é avaliada; possibilidade de contratar o colaborador de forma permanente ou de procurar um novo candidato.
Porquê escolher o destacamento na Euro Planit?
Na Euro Planit, compreendemos que cada empresa tem necessidades únicas no que respeita aos recursos humanos. É por isso que oferecemos soluções flexíveis de destacamento adaptadas às necessidades específicas da sua organização. Com a nossa abordagem pessoal e o nosso vasto conhecimento do mercado de trabalho, asseguramos a melhor correspondência entre candidato e empresa.
Além disso, com a Euro Planit como seu parceiro, tem a garantia de que tudo é tratado até ao último pormenor. Desde o recrutamento e seleção até à resolução contratual e administrativa, tratamos de tudo. Isto significa que pode concentrar-se nos seus objectivos comerciais, enquanto nós fornecemos a solução de pessoal adequada.
Contactar a Euro Planit
Necessita de pessoal qualificado temporário ou procura uma solução de recrutamento a longo prazo? A Euro Planit tem todo o gosto em ajudá-lo a encontrar os profissionais certos através dos nossos serviços de destacamento. Contacte-nos hoje para uma discussão informal sobre as possibilidades. Estamos prontos a ajudá-lo a satisfazer as suas necessidades de pessoal e a garantir que tem sempre as pessoas certas no lugar certo.