Czy jesteś zaangażowanym rekruterem , który czerpie energię z łączenia talentów technicznych z najlepszymi pracodawcami? Chcesz pracować w wolnym i przedsiębiorczym zespole, w którym to Ty decydujesz, jak znaleźć odpowiednich kandydatów? W Euro Planit Techniek masz szansę wywrzeć wpływ na własną strategię rekrutacyjną, z wieloma możliwościami wzrostu i rozwoju. Czy pomożesz budować kariery talentów technicznych i wzmocnić naszych klientów? Czytaj dalej i aplikuj już dziś!
Na czym dokładnie polega to stanowisko?
Przekazujemy Ci tutaj możliwie najdokładniejsze informacje o ofercie pracy:
Co zamierzasz zrobić?
Jako Technical Recruiter w Euro Planit jesteś łącznikiem między talentami technicznymi a odpowiednim pracodawcą. Dokładnie wiesz, jak znaleźć, przyciągnąć i zachwycić kandydatów. Pracujesz zarówno na stanowiskach stałych, jak i tymczasowych i pomagasz firmom w ich strategii rekrutacyjnej.
Twoje główne zadania:
- Aktywne pozyskiwanie talentów technicznych za pośrednictwem LinkedIn, tablic ogłoszeń i sieci kontaktów.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w celu określenia ich ambicji i cech.
- Doradzanie firmom w zakresie strategii rekrutacyjnych i kwestii HR.
- Pisanie tekstów zoptymalizowanych pod kątem SEO, aby oferty pracy były wysoko w wyszukiwarkach.
- Budowanie relacji z istniejącymi i nowymi klientami w regionie Achterhoek i Liemers.
- Nawiązywaniekontaktów i wizyty w firmach, aby dokładnie wiedzieć, gdzie leżą możliwości.
- Tworzenieinteligentnych kampanii rekrutacyjnych i optymalne wykorzystanie internetowych kanałów rekrutacji.
Nie ma dwóch takich samych dni, masz dużą swobodę w określaniu własnych metod pracy. To tutaj możesz wywrzeć prawdziwy wpływ.
Kim jesteście?
Jesteś osobą nastawioną na sukces i mającą oko do talentów. Wiesz, jak zachęcić kandydatów i firmy oraz masz komercyjny, strategiczny sposób myślenia.
- Poszukiwacz talentów - dostrzegasz potencjał i wiesz, jak przekonywać, szkolić i nadzorować kandydatów technicznych.
- Networker - budujesz silne relacje z (nowymi) klientami i kandydatami.
- Strateg rekrutacji - myślisz o inteligentnych i zrównoważonych rozwiązaniach rekrutacyjnych.
- Ekspert ds. rekrutacji online - znasz potęgę LinkedIn, wyszukiwania Boolean i portali pracy.
Ponadto wnosisz:
- Co najmniej ukończone studia wyższe (HR, ekonomia handlowa lub kierunek techniczny).
- 0-3 lata doświadczenia w rekrutacji, pośrednictwie pracy lub sprzedaży.
- Zamiłowanie do technologii
- Istniejąca sieć kontaktów w regionie Achterhoek & Liemers będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy?
W Euro Planit zyskujesz przestrzeń do rozwijania własnego stylu rekrutacji, jednocześnie korzystając z doskonałych warunków zatrudnienia:
- Wynagrodzenie do 4000 euro, w zależności od doświadczenia.
- 33 dni urlopu - mnóstwo czasu na regenerację.
- Samochód służbowy, z którego można korzystać również prywatnie.
- Program udziału w zyskach, dzięki któremu masz udział w sukcesie.
- Laptop i smartfon, dzięki czemu możesz pracować elastycznie.
- Praca hybrydowa z możliwością pracy częściowo z domu.
- Możliwości awansu i szkolenia - rozwijaj się!
- Przyjazny i zaangażowany zespół - praca z przyjemnością jest najważniejsza!
O kliencie
Euro Planit Recruitment & Selection od ponad 20 lat specjalizuje się w pośrednictwie pracy dla personelu technicznego. Tutaj wszystko kręci się wokół jakości i indywidualnego podejścia. Nie ma szybkich dopasowań, ale trwałe partnerstwo między pracodawcą a kandydatem. Będziesz pracować w dziale technicznym w oddziale Vorden. Obszar pracy koncentruje się na regionach Achterhoek i Liemers. Zespół jest ambitny, entuzjastyczny i zawsze skory do żartów. Otrzymasz swobodę, odpowiedzialność i możliwość wywarcia realnego wpływu!