Wysyłanie personelu
Temping: elastyczność i jakość z Euro Planit
Znalezienie wykwalifikowanych pracowników może być wyzwaniem, zwłaszcza gdy firma boryka się z wahaniami popytu. W Euro Planit oferujemy rozwiązanie, które jest zarówno elastyczne, jak i wydajne: pracę tymczasową. Jako doświadczona agencja pracy tymczasowej, nie tylko pomagamy znaleźć idealnego kandydata, ale także zdejmujemy z Ciebie zadania administracyjne. Dowiedz się, dlaczego jesteśmy idealnym partnerem dla Twoich potrzeb kadrowych.
Czym jest nadawanie?
Praca tymczasowa jest formą pośrednictwa pracy, w ramach której my, jako agencja pracy tymczasowej, tymczasowo udostępniamy personel Twojej organizacji. Oznacza to, że pracownik jest zatrudniony przez nas, podczas gdy on lub ona idzie do pracy dla Ciebie. Ma to wiele zalet, takich jak elastyczność i wygoda. Możesz szybko reagować na zmiany w wymaganiach kadrowych bez konieczności podejmowania długoterminowych zobowiązań. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz tymczasowego dodatkowego wsparcia w okresie wzmożonego ruchu, czy też poszukujesz specjalistycznej wiedzy, praca tymczasowa jest idealnym rozwiązaniem.
Korzyści z pracy tymczasowej
Temping za pośrednictwem Euro Planit oferuje szereg korzyści dla Twojej firmy:
- Elastyczność: Możesz łatwo wdrożyć dodatkowych pracowników, gdy są potrzebni, na przykład podczas sezonowych szczytów lub projektów.
- Brak ryzyka dla pracodawcy: Pracownik jest na naszej liście płac. Dbamy o listę płac, ubezpieczenie i wszelkie świadczenia.
- Oszczędność czasu: Zajmujemy się całym procesem rekrutacji i selekcji, dzięki czemu możesz skupić się na swojej podstawowej działalności.
- Wykwalifikowani kandydaci: Dzięki naszej rozległej wiedzy specjalistycznej i sieci kontaktów szybko znajdziesz odpowiedniego kandydata dla swojej organizacji.
Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem Euro Planit jest prostym procesem, w którym całkowicie Cię odciążamy. Przechodzimy przez następujące kroki, aby znaleźć idealne dopasowanie:
Różne opcje w Euro Planit
W Euro Planit oprócz pracy tymczasowej oferujemy również inne formy pośrednictwa pracy. Dzięki temu możesz wybrać rozwiązanie, które w pełni odpowiada Twoim potrzebom i wymaganiom. Nasze opcje to:
Chcesz bezpośrednio zatrudnić pracownika? Dzięki naszej procedurze rekrutacji i selekcji pomożemy Ci znaleźć odpowiednią osobę. Po udanym okresie próbnym kandydat dołączy do Twojej listy płac. Jest to idealne rozwiązanie dla firm poszukujących stałych pracowników.
W przypadku oddelegowania pracownik pozostaje zatrudniony przez Euro Planit, pracując dla Ciebie. Płacisz tylko za przepracowane godziny. Zapewnia to firmie elastyczność i zmniejsza ryzyko finansowe związane ze stałym zatrudnieniem.
Potrzebujesz niezależnego profesjonalisty do konkretnego zadania? Z przyjemnością pomożemy Ci znaleźć odpowiedniego samozatrudnionego specjalistę, który idealnie pasuje do Twoich potrzeb.
Dlaczego warto wybrać Euro Planit?
Znalezienie wykwalifikowanych pracowników nie jest łatwym zadaniem. W Euro Planit łączymy indywidualne podejście z wieloletnim doświadczeniem w pośrednictwie pracy. Ale dlaczego warto wybrać właśnie nas? Oto kilka powodów:
- Elastyczne rozwiązania: Oferujemy niestandardowe rozwiązania, dzięki czemu zawsze otrzymujesz to, które pasuje do Twojej firmy.
- Minimalne obciążenie administracyjne: Nie musisz martwić się o listę płac, ubezpieczenie lub inne kwestie związane z pracodawcą. Robimy to za Ciebie.
- 100% dopasowania: Kontynuujemy działania do momentu znalezienia idealnego kandydata. Nasz szeroko zakrojony proces selekcji gwarantuje wysoką jakość.
- Indywidualna obsługa: Słuchamy Twoich potrzeb i myślimy razem z Tobą. Nasz zespół jest zaangażowany i proaktywny.
Jak znajdujemy wykwalifikowanych pracowników?
W Euro Planit dysponujemy rozległą siecią kontaktów i korzystamy z różnych metod, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Na przykład, kontaktujemy się z kandydatami poprzez:
- Naszą własną stronę internetową z ofertami pracy i bazę danych.
- Aktywną rekrutację w mediach społecznościowych, takich jak LinkedIn, Facebook, Instagram i TikTok.
- Spacery do naszych biur w Vorden i Hengelo OV.
- Bezpośrednie podejście do profesjonalistów z odpowiednim doświadczeniem.
Przeprowadzamy również szczegółowe rozmowy z każdym kandydatem, aby upewnić się, że jego umiejętności i osobowość pasują do kultury korporacyjnej.