Employer branding
Employer branding: wzmocnij swoją organizację dzięki Euro Planit
Employer branding jest kluczem do sukcesu na konkurencyjnym rynku pracy. Silne pozycjonowanie organizacji jako atrakcyjnego pracodawcy nie tylko pomaga przyciągnąć największe talenty, ale także zatrzymać obecnych pracowników. W Euro Planit rozumiemy, że każda organizacja jest wyjątkowa, dlatego oferujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb, które idealnie pasują do Twoich celów. Od optymalizacji procesu rekrutacji po opracowanie atrakcyjnej strony "Pracuj dla", pomożemy Ci umieścić Twoją firmę w centrum uwagi.
Ciekawi Cię, co możemy dla Ciebie zrobić? Skontaktuj się z nami!
Czym jest employer branding?
Employer branding polega na przedstawianiu organizacji jako atrakcyjnego pracodawcy. Obejmuje to wszystko, co sprawia, że Twoja firma jest wyjątkowa i w jaki sposób komunikujesz to potencjalnym i obecnym pracownikom. Może to obejmować wartości i kulturę firmy, sposób informowania o ofertach pracy i sposób, w jaki pracownicy mówią o organizacji. Dobry branding jest niezbędny do przyciągnięcia i zatrzymania talentów w czasach, gdy osoby poszukujące pracy są coraz bardziej krytyczne.
Dlaczego warto inwestować w employer branding?
Na dzisiejszym rynku pracy, gdzie walka o talenty jest zacięta, silna marka pracodawcy oferuje wiele korzyści:
- Więcej kandydatów: Osoby poszukujące pracy są bardziej skłonne wybrać organizację o silnej reputacji pracodawcy.
- Lepsze dopasowanie do kandydatów: Podkreślając swoją kulturę i podstawowe wartości, przyciągasz kandydatów, którzy lepiej pasują do Twojej organizacji.
- Wyższa satysfakcja pracowników: Pracownicy są dumni z pracy dla pracodawcy o pozytywnej reputacji.
- Niższe koszty rotacji pracowników: Zadowoleni pracownicy zostają dłużej, co pozwala zaoszczędzić na kosztach rekrutacji i szkoleń.
Krótko mówiąc, employer branding zapewnia nie tylko więcej, ale także lepsze talenty.
W Euro Planit łączymy naszą wiedzę w zakresie rekrutacji z doświadczeniem w marketingu, aby zaoferować kompletny pakiet rozwiązań employer brandingowych. Skupiamy się przy tym na rozwiązaniach szytych na miarę, które idealnie pasują do wartości i celów Twojej firmy. Nasze podejście składa się z czterech głównych filarów:
1. Odpowiedni styl komunikacji
Komunikacja marki pracodawcy powinna być zgodna z podstawowymi wartościami i kulturą organizacji. Wspólnie określamy styl i ton głosu, który autentycznie przekazuje wiadomość, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
2. Optymalizacja procesu rekrutacji
Dobry proces rekrutacji jest niezbędny do przyciągnięcia odpowiednich kandydatów. Przeanalizujemy Twój obecny proces i zoptymalizujemy go w razie potrzeby, poprawiając doświadczenia kandydatów i zwiększając skuteczność ogłoszeń o pracę.
3. Atrakcyjna strona "praca w
Atrakcyjna i bogata w informacje strona "working at" jest ważną wizytówką Twojej organizacji. Projektujemy przejrzystą stronę, która oddaje sprawiedliwość marce pracodawcy, w tym inspirujące historie pracowników, podstawowe wartości i jasne informacje o pracy.
Zachęcanie nowych pracowników
Employer branding nie kończy się na zatrudnieniu kandydata. Solidny proces wdrażania zapewnia, że nowi pracownicy są entuzjastycznie nastawieni i czują się zaangażowani w organizację od pierwszego dnia.
Pięć praktycznych wskazówek dotyczących employer brandingu
Zastanawiasz się, jak dobrze wystartować z employer brandingiem? Pobierz bezpłatnie naszą białą księgę "Twoja firma w centrum uwagi". Dzielimy się w nim pięcioma konkretnymi wskazówkami, takimi jak:
- Jak wykorzystać autentyczne historie pracowników w komunikacji.
- Siła spójności marki pracodawcy.
- Znaczenie przejrzystości w ogłoszeniach o pracę.
Dzięki tym spostrzeżeniom możesz od razu zabrać się do pracy, aby silniej pozycjonować swoją organizację jako pracodawcę.
Dlaczego warto wybrać Euro Planit?
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w pośrednictwie pracy i wewnętrznemu działowi marketingu wiemy dokładnie, jak przenieść markę pracodawcy na wyższy poziom. Oto kilka powodów, dla których pracodawcy wybierają Euro Planit:
- Doświadczenie w rekrutacji: Wiemy, na czym zależy kandydatom i jak sprawić, by Twoja firma była atrakcyjna.
- Krótkie linie komunikacji: Nasz wewnętrzny dział marketingu pozwala nam działać szybko i reagować na Twoje potrzeby.
- Kompletny pakiet: Od znalezienia pracowników po ich zatrzymanie, oferujemy kompletny proces.
- Strategia szyta na miarę: Opracowujemy strategię employer brandingową, która idealnie pasuje do Twojej organizacji.
- Większa świadomość marki: Dbamy o to, aby Twoja organizacja stała się widoczna dla właściwej grupy docelowej.
- Lepsi kandydaci: Dzięki silnej marce pracodawcy otrzymasz wysokiej jakości kandydatów, którzy pasują do Twojej kultury i kryteriów.
Wspólnie zbudujemy silną pozycję, która przyciągnie największe talenty i zwiększy zaangażowanie w obecnym zespole. Skontaktuj się z nami już dziś i odkryj możliwości! Gotowy, aby Twoja organizacja błyszczała jako pracodawca?
Wykorzystaliśmy employer branding dla następujących firm
