In het Twentse dorpje Twekkelo staat de boerderij van familie Roerink. Al generaties lang werken zij met trots aan hun onmeunig lekkere producten. Het begon allemaal in een oude klompenschuur, waar de familie startte met een klein winkeltje waarin ambachtelijke producten van eigen boerderij werden verkocht. Bijna 40 jaar later is Zuivelhoeve uitgegroeid tot bekend Twents merk. Thijs van den Barg werkt inmiddels drie jaar bij het bedrijf als onderhouds-/storingsmonteur. “Het is een mooie, verantwoordelijke job die hier zeker gewaardeerd wordt.”
Thijs studeerde werktuigbouwkunde en kwam daarna bij de Zuivelhoeve terecht als monteur. “De productie staat vol met afvullijnen en machines waar we onderhoud aan plegen en die een storing kunnen hebben. Vooral preventief werken is heel belangrijk. Onderhouds- en storingsmonteurs zijn dus erg belangrijk voor het bedrijf. Het is een baan die hier echt wordt gewaardeerd. Maar iedereen binnen het bedrijf is belangrijk, want we zorgen uiteindelijk met zijn allen voor het hele Zuivelhoeve-assortiment. We maken een mooi en lekker product en dat geeft mij een goed gevoel! Helemaal als ik de producten in verschillende winkels in de kopstellingen zie staan. Ik kan het dan alleen niet laten om de datum even te checken en terug te denken of er bijzonderheden waren op die dag”, grapt Thijs.
Machines en storingen
Elektrische storingen, mechanische storingen, werken met verschillende energievormen: Thijs weet nooit wat hij aantreft: “Het werk is heel afwisselend. ’s Ochtends weet ik niet waar ik ’s middags eindig.”
In de fabriek staan veel verschillende machines, met elk een eigen gebruiksaanwijzing. Thijs hoeft de machines niet tot in de puntjes te kunnen bedienen, maar hij moet natuurlijk wel weten wat er in zo’n machine gebeurt: “Je hebt niet altijd overal invloed op, want een machine is en blijft een machine. Soms is het dus best ingewikkeld, maar dat maakt het werk juist uitdagend en leuk. Bij hele specialistische vragen schakelen we externe experts in. Hier leren we als monteurs heel veel van, net als van de machines zelf. Samenwerking en communicatie zijn dus van groot belang. Niet alleen met collega’s, maar ook met leveranciers zodat we kunnen voorkomen in plaats van alleen oplossen.”
Een goede monteur
Op dit moment is Thijs één van de vier monteurs bij Zuivelhoeve en daar mag er minstens nog wel één bij. “Basiskennis van techniek is van groot belang voor deze functie, dus een achtergrond in werktuigbouw of elektro is vereist. Als je eenmaal bij ons begint dan duurt het namelijk nog wel even tot je alle machines kent en weet welk onderhoud je moet doen en wat de veelvoorkomende storingen zijn.”
Wat een goede monteur nog meer in huis heeft volgens Thijs? “Je moet in staat zijn om een stap vooruit te kunnen denken en goed het probleem kunnen afbakenen. Het is namelijk niet altijd zo dat het probleem zit in het eerste dat je in de machine tegenkomt. Daarnaast is het fijn dat je gestructureerd te werk gaat zodat je aan het eind van de rit geen schroefjes overhoudt.” Thijs vertelt dat een monteur ook stressbestendig moet zijn omdat de machine-operator vaak op zijn vingers kijkt tijdens zijn werk: “Je moet je echt niet gek laten maken en gewoon rustig blijven om de klus af te maken. Als ik een ingewikkelde storing heb opgelost ben ik vaak wel extra trots.”
Zuivelhoeve
Zuivelhoeve is een bedrijf in ontwikkeling. “Het bedrijf investeert flink. We breiden uit, we zijn een magazijn aan het bouwen en begin dit jaar komt er een grote, nieuwe afvullijn. Technische mannen of vrouwen zijn hier meer dan welkom en hebben een mooie uitdaging.”
Zuivelhoeve is een fijne werkgever met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Lijkt het je leuk om binnen een groeiend en ondernemend bedrijf onderdeel te zijn van het technische team? Bekijk de vacature en solliciteer direct!